医師の副業– tag –

勤務医×法人経営の二刀流医師が法人設立までを実録で振り返るシリーズ第5話。設立1年目の売上構造・経費・役員報酬設計（自分ゼロ・配偶者年100万円）を、反省点も含めて公開します。

勤務医×法人経営の二刀流医師が法人設立までを実録で振り返るシリーズ第4話。登記完了後の届出・口座開設・会計導入まで、期限付きの手続きラッシュを実行順に整理します。

勤務医×法人経営の二刀流医師が法人設立までを実録で振り返るシリーズ第3話。事業目的・資本金・決算月・役員構成・社名の5項目について、後から気づいた反省点とともに解説します。

勤務医×法人経営の二刀流医師が法人設立までを実録で振り返るシリーズ第2話。株式会社と合同会社を「費用・維持コスト・信用力・自由度」の4軸で比較し、合同会社を選んだ理由を語ります。

勤務医×法人経営の二刀流医師が、法人設立までの過程を実録で振り返る新シリーズ。第1話は、副業の税金で「このままではヤバい」と気づいた日の話です。

50人以上の事業所では、「産業医」に従業員の健康管理をお願いする必要があります。 その産業医の仕事の一つに、「長時間労働者への医師による面接指導」というものがあります。     ぽりぽり 長時間労働者への医師による面接指導は制度化されていま...