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産業医報酬を個人で受け続けるか、法人で受けるか。実際に法人を設立した現役嘱託産業医が、法人化のメリットと産業医固有の注意点(選任は医師個人・法人契約の可否・税務の実質判定)を解説。完全版シリーズ最終話です。

産業医の契約が取れた後、1年目に何をすればいいのか。初回訪問で押さえる3点、衛生委員会での5分講話、職場巡視の頻度ルールと姿勢、健診事後措置の3区分、面談の立ち位置まで、現役嘱託産業医が実務の型を完全新規回として解説します。

産業医の訪問は平日日中。勤務医最大の壁を、有給活用・研究日やバイト枠の組み替えで突破する方法と、複数社を回すスケジュール設計3原則を現役嘱託産業医が解説。外来バイトと産業医の時給比較、収入分散の考え方まで。

産業医の案件獲得ルートを現役嘱託産業医が完全比較。医師会斡旋(単価実例:月1回1時間3万円)、仲介業者、そして旧記事にはなかった直接契約・紹介ルートまで。契約前のチェックポイントと供給過多の市場で選ばれる戦略も解説します。

産業医資格は講習50単位・試験なしで取得可能。合宿型講習会の選び方と予約のコツ、費用の目安、講習での禁止事項、申請から認定までの期間、そして旧記事にはなかった5年ごとの更新制度まで、現役嘱託産業医が完全解説します。

法人を設立し複数企業と契約する現役嘱託産業医が、「医師の副業No1は今も産業医」と断言する理由を解説。定額収入・短い拘束時間・臨床知見が活きることに加え、健康経営の広がりによる需要拡大も含め、完全版シリーズ第1話としてお届けします。